为深入贯彻产教融合、校企协同育人的职业教育理念，打造“红途百味”党建品牌，近日，文旅与厨艺学院教师党员组成联合工作组，开展冬季企业走访活动。本次走访覆盖青岛上合文旅集团、青岛海洋文旅产业集团、海尔世界家电博物馆、胶州绿城喜来登酒店、青岛银丰玥美酒店等5家合作企业，通过实地调研、座谈交流、授牌共建等形式，实现“关怀学子成长、对接人才需求、夯实校企合作”三大目标。让学生在“知红色基因”中坚定理想，在“行万里山河”中锤炼技能，在“享时代百味”中成长成才。
在青岛上合文旅集团，企业代表介绍了文旅融合、国际文化交流等领域的发展规划，肯定了学院实习生的岗位适配度与成长表现。双方围绕产教资源整合、实训项目开发等内容深入洽谈，达成多项共识，并现场举行“毕业生就业基地” 授牌仪式。教师党员与实习生亲切座谈，传递组织关怀，鼓励学生将“红色基因”融入专业认知，增强对文旅服务国家战略、促进文明互鉴的深层理解。
在青岛海洋文旅集团，副总经理于添表示，集团坚持党建引领，奋勇争先，旅游业务板块逐年增长，扭亏为盈，海上旅客接待量居青岛首位、联合运营体占全市海上旅游90%份额。集团对学院3名实习生的扎实的业务能力和良好的职业工作态度高度认可，未来公司计划拓展邮轮板块，并希望与学院开展党建、人才培养等全方位深入合作。
在海尔世界家电博物馆，学院实习生邵琪现场带领走访团队进行讲解展示，讲解话术专业、语言流利、逻辑清晰、服务热情，已成为骨干讲解人员，可独立承担接待任务，展现出扎实的专业素养。同样在博物馆的王逸凡同学凭借优秀的综合素养已经成为管理部门实习生。学生们以专业的服务能力与积极的精神风貌，赢得了合作方的广泛赞誉，也在身体力行的服务中，拓宽了对“红途百味”的认知。
在万豪国际集团胶州绿城喜来登酒店，企业人力资源经理吕玉婷详细解读酒店行业趋势、招聘标准及职业发展通道，强调了对高素质服务人才的迫切需求，双方结合已有的“万豪产教融合订单班”合作，就培养模式、实习管理、岗位轮换等议题进行了务实交流，共同探索党建引领下校企协同育人的新路径。
在青岛银丰玥美酒店，我院共有12名学生在此实习。餐饮总监吴海鸥高度认可学生的工作表现，并结合实际案例，与走访团队探讨了如何引导学生正确认知职业角色、减少入职落差。人力资源总监郭强表示，酒店行业兼具形象与挑战，需要加强学生职业态度与责任意识的培养。学院辅导员与实习管理教师结合“红途百味”项目理念，与企业共同研讨具有针对性的育人方法，并就未来就业合作达成多个意向。
本次党建引领季企业走访活动，巩固和拓展了“毕业生就业基地”“产教融合实训基地”等合作平台，进一步把握了行业动态与人才需求变化，更通过实地探望、座谈交流等形式，切实解决了实习生的实际困难。学院将持续坚持党建引领，推动 “三红三进”育人理念走深走实，把“红途百味”品牌党建融入校企合作各环节。常态化开展企业走访与协同育人活动，深化产教融合落地见效，聚焦行业需求优化人才培养方案，为文旅、厨艺行业输送更多德才兼备、红色底蕴深厚的高素质技能人才。
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